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为进一步夯实人才支撑助推城投战略发展，实现内部人力资源高效配置，经集团公司党委研究，城投集团2025年度第一期内部人才市场招聘内容如下：
一、面向范围
宁波城投集团总部和各级子公司在册员工。
二、招聘原则
（一）党管人才原则；
（二）公开、公平、公正原则；
（三）双向选择原则；
（四）择优原则。
三、招聘岗位与资格条件
本次内部人才市场计划推出岗位58个，其中管理岗22人，员工岗36人。
具体岗位和招聘条件详见招聘系统。岗位相关情况可咨询各用人单位。
四、组织保障
2025年度第一期内部人才市场由用人单位组织实施，分别成立招聘工作小组。集团总部基层管理人员及总部委派岗的招聘，由集团组织人事分管领导任组长，组织部和相关部门负责人任组员。一级（或一级管理）子公司中层管理人员、子公司委派岗和各层级普通员工的招聘，由各子公司主要领导或组织人事分管领导任组长，组织人事部门和涉及部门负责人任组员。
五、实施程序
（一）报名
1、原则上除集团总部业务经理、高级经理以及委派人员外，均需实现跨单位交流。即报名岗位需跨城投系统内一级子企业。
2、采取个人自愿报名和组织推荐报名方式，每人最多可填报1个意向岗位。每家单位按照岗位相近原则至少推荐1名人员平级交流。
3、报名方式。
①个人报名：应聘人员在报名时间内通过城投人才招聘网站内部招聘渠道投递简历。进入招聘系统后选择进入“内部招聘”，在详细阅读相关招聘条件、任职资格等信息后，点击“个人中心”填写完整个人简历后即可投递相应岗位。如需修改投递岗位，请在“个人中心”-“投递记录”中取消，再次进行投递。
网页端：https://www.city.nbuci.com/apply/index.action
②组织推荐：总部和各子公司根据招聘岗位要求组织人员推荐，填写《内部应聘报名表（组织推荐） 》，加盖单位公章后报集团招聘领导小组办公室。同时个人需通过城投人才招聘网站内部招聘渠道投递简历。
4、子公司中层管理人员（含总部高级经理、业务经理）同职级及以上报名的，不受学历、年龄和职称等限制。工作年限统一计算至2025年3月20日。
5、报名时间：3月20（周四）下午17：00前截止。
（二）资格审核
新提任管理岗的报名人员低于1：2比例的，该岗位取消招聘，允许报考该岗位人员报考其他岗位。
各用人单位对报名人员进行资格审核后，统一在城投公司网站公示内部招聘岗位符合条件人员基本信息。公示时间为3个工作日，从发布公示的次日起算。
（三）人员甄选
1、管理人员甄选采用笔试、面试两项。
（1）笔试：总分100分，笔试成绩占综合成绩的30%。委托第三方命题并阅卷，考察应聘人员的综合能力、专业能力等素养。笔试时间90分钟。同职级报名人员不参加笔试，直接进入面试环节。
（2）面试：根据报名岗位的笔试成绩排名，按照不高于1：3的比例进入面试。面试由个人陈述、结构化面试题、评委提问三个部分组成。考察应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、资源整合能力和合作意识、沟通说服应变能力、专业性和创新性和人岗匹配度。个人陈述，主要阐述自己的竞聘优势、对应聘岗位的理解、工作设想、具体措施及前景规划等，要求条理清晰、简明扼要。结构化面试题委托第三方命题，根据答题的要点评分。评委提问可根据个人陈述进行追问，也可另行提问，提问数量不超过3个。每个人的面试时间控制在15分钟以内。
（3）评委组成。面试评委由5-7人组成，设主评委1人。评委由用人单位、专家评委组成。评委组成人选由总部组织部审核确定。
（4）分数统计。面试分数统计按照去掉最高分、最低分，取平均分（保留2位小数）。
（5）综合结果以每个岗位报名人员的面试成绩进行排序。
2、员工岗位仅采用面试一项。面试环节可根据实际情况进行适当简化。
（四）结果合议
面试结束后，用人单位党组织考虑人岗匹配因素，进行录用研究。如个别岗位出现人员匹配度低、整体成绩较差的情况，可将岗位暂时空缺。
若拟录用人选为新提任管理人员。根据相关制度，确定考察对象，进行组织考察和档案审核。考察工作由各招聘工作小组分组实施考察，并形成考察报告，确定产生合议结果。
（五）党组织审议
各级党组织按照人事管理权限，根据招聘工作小组的合议结果，综合考试测评成绩排名、用人单位意见和考察情况，集体讨论决定拟录用人选。
（六）公示与录用
新提任拟录用人员在用人单位进行公示，公示5个工作日，从发布公示的次日起算。公示无异议，办理相关录用和内部调动手续。
（七）手续办理
公示完成后，由用人单位和组织部办理相关入职、聘任相关手续。
六、其他
（一）择优入库。经甄选，未能录用的较为优秀的人员直接列入各层级的人才库。
（二）薪酬待遇。参考岗位薪资范围根据本人目前薪资水平、学历、职称等综合考虑。员工平级交流薪酬原则上不低于原薪酬，但增幅不超过2万元，增加额度由新单位承担。中层管理人员薪酬和特殊事项以组织部解释为准。
内部招聘工作咨询电话：89289844
招聘工作监督举报电话：89289883
宁波城投集团组织部
2025年3月13日