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因企业发展需要，面向社会公开选聘宁波城投公司高级财务管理人员，有关事项如下：
一、选聘岗位
（一）城投本级计划财务部负责人2名（正职1名，副职1名）
（二）子公司分管财务副总经理1名
二、岗位职责
（一）城投本级计划财务部负责人：
1、财务会计管理:对会计工作进行研究、布置、检查、总结；负责系统的预算计划、编制、监督和总结的管理工作；领导财务集中管理系统的运行、维护和提升工作；审核会计、税务报表；审核财务信息内容，定期对外披露；组织实施系统财务团队建设及后续教育培训。
2、筹融资管理:做好资金平衡，合理统筹调度使用资金；负责资金池运作管理，理财产品投资等工作；融资预算、落实和后续管理；负责筹融资具体方案的形成及落地；指导资金管理系统的维护和管理工作；领导系统对外担保的计划、审批和管理工作。
3、制度建设：负责完善会计、财务、融资、资金、理财等制度体系；负责部门相关工作报批沟通与服务工作；负责系统财务纪律与制度流程实施执行情况的监督检查。
4、其他事项：负责协调处理业务范围内的各种外部关系；参与企业重组、合作、收购等工作，为投资决策提供财务支持。
（二）子公司分管财务副总经理
1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划；
2、向董事会、股东会报告财务年度预、决算情况；
3、拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金；
4、建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析；
5、实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法、合理和有序进行；
6、协助总经理对重大经济问题作出决策；
7、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查；
8、负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职务的评聘和任免、晋升提出方案。
三、选聘条件
（一）基本条件
1、具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉国家相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
6、中层副职年龄一般在36周岁（1985年1月1日后出生）以下；中层正职年龄一般在39周岁（1982年1月1日后出生）以下。
（二）岗位任职要求
1、经济、会计、财务管理、审计等相关专业，第一批全日制本科及以上学历；
2、中层副职具有会计师、审计师及以上职称或注册会计师职业资格；中层正职要求高级会计师职称；
3、具有8年以上从事财务、筹融资、审计等专业工作经历；
4、中层副职要求现任国有企事业单位相当于副处级职务（子公司副总经理）或相当于正科级职务（子公司中层正职）满2年或相当于副科级职务（子公司中层副职）满4年；大型民营或外资企业4年及以上财务部门负责人的工作经验。中层正职要求现任国有企事业单位相当于正处级职务（子公司总经理）或相当于副处级职务（中层副职）满2年或相当于正科级职务（子公司中层正职）满4年；大型民营或外资企业6年及以上财务部门负责人的工作经验。
（三）有以下情形之一者，不具备报名资格：
1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
3、受到组织处理或者党纪政务处分，影响期或者处分期未满的；
4、其他不宜报名的情形。
四、招聘流程
（一）报名与资格审查
1、报名时间：公告发布之日起- 5月7日。
2、报名方式：报名人员从城投网站通知公告栏下载《选聘报名表》（见附件1），在报名时间内填写《选聘报名表》，并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱nbcthr@126.com。应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反应本人能力的材料扫描后添加至《选聘报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者测试及聘用资格。
3、由城投公司组织人事部根据选聘报名条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查人员，公司进行电话通知。
（二）能力与素质测试。
（三）组织考察或背景调查。
（四）办理聘用手续：拟聘用人员在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，依照法律和有关规定办理聘用手续。
五、联系方式
联系人：杨老师，联系电话：0574-89289842。