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宁波城市广场开发经营有限公司高级职业经理人竞聘公告
因工作需要，面向宁波城投公司系统内部公开选聘宁波城市广场开发经营有限公司高级职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
宁波城市广场开发经营有限公司高级职业经理人（总经理助理，经营层成员）1人。
二、选聘原则
（一）坚持党管干部和董事会依法选择经营管理者相结合；
（二）民主、公开、竞争、择优原则；
（三）坚持契约化管理原则；
（四）市场化管理、激励与监督约束并重原则；
（五）坚持重品行、重能力、重实绩的原则。
三、岗位职责
详见职位说明书。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策,认同公司发展理念与发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.熟悉商业项目运营管理。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉国内外市场与相关行业情况,有相关的商业经营管理工作经验。
3.具有较强的综合能力。较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识,同类岗位上工作业绩突出。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法、诚实守信,勤勉尽责、团结合作,廉洁从业,具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格
1.城投公司本级高级经理或子公司中层正职岗位工作2年以上；或城投公司本级业务经理或子公司副职岗位工作4年以上。
2.大学本科及以上学历，具有5年以上工作经历，其中商业运营、招商、企划、营销、旅游发展、客户服务、综合管理等相关工作经验2年及以上。
3.年龄不超过45周岁。
五、竞聘程序
（一）发布竞聘公告
1.公开公布选聘岗位、岗位职责、基本条件、任职资格等有关要求。
2.领取《高级职业经理人竞聘报名表》（详见附件）。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：12月1日- 12月4日。
2.报名方式：报名人员从选聘工作办公室领取或城投网站通知公告栏下载《高级职业经理人竞聘报名表》，在报名时间内将《高级职业经理人竞聘报名表》（贴本人近期正面1寸彩色照片）、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书（职业资格证书）复印件，以及其他相关证明材料，提交至城投公司组织人事部（地址：城投大厦2520室）。
3.报名原则：采取个人自荐和组织推荐的方式，凡符合选聘岗位基本条件和任职资格的城投系统职工均可报名参加；在报名截止时间后未报名者视为弃权。
4.由公司组织人事部根据竞聘报名条件对报名人员进行资格审查。参加竞聘人员少于3人，则本次竞聘取消。
（三）笔试
笔试为闭卷考试，笔试科目为《综合知识》。
（四）面试
面试评委由评委小组成员组成，面试人员抽签确定面试顺序。面试分为演讲与提问两个环节。首先进行面试演讲，由面试人员进行自我介绍，阐述自己对竞聘岗位的理解、工作设想、具体措施及前景规划等，要求条理清晰、简明扼要，时间不超过10分钟。提问环节由面试评委分别就案例或情境问题进行提问，时间不超过15分钟。面试结束后，工作人员收集所有面试有关文字材料，对评分表进行核对统计。
（五）评分方法
1．笔试（30分）
根据综合知识卷面答题情况计分。
2．面试评价（70分）
（1）基础业务表现（15%）。从经营业绩与考核、安全生产执行、荣誉及得奖情况三个方面进行评价。
（2）基本职业素质表现（25%）。从举止仪表、沟通及表达能力，自我情绪控制能力，竞聘动机和对竞聘岗位的认识，应变与答辩能力，团队组织与领导五个方面进行评价。
（3）专业知识答辩与测评（60%）。从目标设定、计划制定，应对措施、创新设想、专业知识、发展规划、综合分析六个方面评价。
3．笔试、面试评价得分相加即为选聘人总分。如总分相同，由选聘领导小组讨论决定。
（六）确定考察对象：由竞聘评委小组根据笔试、面试综合得分排名及相关情况，建议考察对象人选，提请党委会讨论确定。
（七）组织考察：由城投公司组织人事部对考察对象进行全面深入考察。
（八）研究决定任用：介绍考察情况，党委会讨论，集体表决。
（九）办理聘用手续：高级职业经理人实行契约化管理，被聘任高级职业经理人需与原单位解除人事行政关系或劳动合同关系。广场公司与高级职业经理人签订《聘用协议书》、《经营业绩目标责任书》、《劳动合同》，首次聘期为一年。
六、工作进度安排
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时 间 |
工作内容 |
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11月25日-12月4日 |
发布公告 |
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12月1日-12月4日 |
报 名 |
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12月5日-12月9日 |
资格审核、政治审查 |
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12月10日 |
公告选聘人员名单 |
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12月11日-12日 |
笔试、面试 |
七、工作纪律
参加选聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假，不得进行违规拉票、串联及与此相关联的行为。在选聘过程中，经举报查实，有违纪行为且情况属实的，当即取消选聘资格，并给予相应纪律处分。
选聘工作办公室电话：89289842
监督电话：89289883
城投公司组织人事部
2020.11.25