为推动青年力量进一步培育践行宁波国资国企新风尚，在“七一”来临之际，宁波城投集团团委结合市国资委团工委“青年新风行动”开展了系列丰富多彩的主题活动。

       关注科技前言，碰撞思想火花。集团团委组织开展“甬企新风·青年谈”学习会，为城投“争一流、创样板、谱新篇”贡献更多国企青春力量。围绕青年茶座主题“AI青年为新质生产力‘上新’”，在场青年纷纷表示要走在时代前沿，自觉用新时代党团的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

       座谈交流心声，关心青年成长。集团团委专题开展青年群体主题座谈，青年代表分别结合各自岗位工作的体会，围绕职业困惑、经验分享，进行热烈交流。此外，还结合现场珍藏的实景实物、影像资料、历史场景，共同学习了月湖风貌故事、宁波金融业的发展以及金融界成功人士的故事。“要把志愿精神落实到生活中的小事，传播与汇聚更多爱的力量。”大家感叹。

       追寻红色足迹，凝聚青春力量。宁波富达团委联合华润兴光、环保集团、城投置业和半边山团组织，赴余姚横坎头村及舜江水泥厂开展“甬企新风·青年学”七一主题团日活动。在浙东(四明山)抗日根据地的中心所在地，看着一件件斑驳的革命文物，浏览着一幅幅珍贵的历史照片，团员青年们深感如今和平幸福生活的来之不易。而宁波舜江水泥厂清洁的生产环境、革新的生产技术、严格的安全措施，体现出水泥厂精益求精的工作作风，也为团员青年们树立了学习榜样。

       百辩青年说，为企建言献策。软件园公司以“党建带团建，团建促党建”的工作思路，开展“甬企新风·青年说 我为企业献一策”宣讲活动。青年团员围绕习近平总书记对青年的殷殷教诲，结合岗位工作实际，突出新质生产力要求，进行建言献策，营造可持续的比学赶超良好氛围，助力广大年轻干部职工以更加饱满的热情、昂扬的姿态和坚定的信心，投入到公司高质量发展中去。

       激昂奋斗青春，凝心聚力发展。半边山公司团支部、公建事业部团支部等联合开展团建特色活动，通过重走长征路体验、学习、弘扬长征精神，展现出国企青年的优良形象和精神风貌。当时正值半边山亚排联沙滩排球洲际杯决赛暨巴黎奥运会沙滩排球资格赛期间，团员青年通过一系列精心设计的团队挑战和互动游戏，学习半边山优秀的沙排组织和办赛经验。同时以联建共建为纽带，三方团支部加深了彼此间联系，进一步激发了青年员工的活力创造力。

       强健员工体魄，绽放青春风采。公建事业部团支部与海城城旅团总支交流互通，开展两次篮球友谊赛活动，让团员青年们在比赛中挥洒汗水，绽放青春风采。