近日，城投集团下属宁波城市广场开发经营有限公司和义客服创建项目组被命名为宁波市“青年文明号”，宁波市公共工程建设中心有限公司项目攻坚团、宁波华润兴光燃气有限公司蓝光青年突击队继续认定宁波市“青年文明号”，宁波华润兴光燃气有限公司维抢修队继续认定宁波市“青年安全生产岗”，宁波华润兴光燃气有限公司姚在甬获评宁波市级“青年岗位能手”，形成“1+2+1+1”青年矩阵！

百万拓新“青”服务

       和义客服创建项目组成立于2020年5月，现有成员18名，其中35周岁以下青年16人，占比88%；主要负责VIP会员开发及管理、会员活动策划执行、积分兑换等服务。

       和义客服创建项目组始终秉持“工作全方位，服务零距离”的创建宗旨和“展青年全新风采，创和义一流服务”的创建口号，建立标准化团队即“服务标准化、业务标准化”。2023年年初，以创建小组为主要成员成立了“百万会员”拓新青年突击队，立足岗位职责，发挥担当精神，聚焦会员拓新、会员营销、会员数字化，实现会员发展百万目标新突破。

精品项目“青”标兵

       市公建中心项目攻坚团现有成员37名，是一支年轻化、讲忠诚、专业化、综合素质高的队伍。攻坚团共有高级以上职称3人，中级职称21人，硕士研究生学历11人，在关键时刻总是冲在第一线，面对棘手难题总能迎刃而解。

       项目攻坚团以“打造甬城精品工程，树立青年标兵形象，创建公建中心和谐团队”为出发点，坚持将“青年文明号”创建活动的落脚点体现在工作实效上。攻坚团参与的项目先后获赠锦旗11面，获市领导肯定批示11次，获鲁班奖、全国青年文明号、全国市政金奖等5项国家级奖项，获钱江杯、省标化等26项省级奖项，获甬江杯、五星党组织等50余项市级奖项。

保障民生“青”燃梦

       华润兴光蓝光青年突击队前身为蓝光青年党（团）员抢修突击队，现有员工20人，35周岁以下青年17人，占总职工人数的85%，是一个充满活力、朝气蓬勃的青年集体。突击队在成立的第二年就获得市级青年安全生产示范岗。

       一直以来，突击队秉承积极进取、踏实肯干、作风优良、技术过硬的工作态度和不怕吃苦的奋斗精神，凝聚青年、团结青年、带领青年，进一步发挥了共产党员、共青团员在公司工程任务中所起的重要作用。2023年突击队负责工程项目约840个，安装表具约25000户。

岗位能手“青”匠人

       姚在甬，一位95后青年匠人，目前就职于华润兴光，担任抢修队员一职。他以出色的专业技能和不懈的创新精神，在燃气行业中脱颖而出。仅用半年时间，在“燃气杯”第五届全国燃气行业职业技能竞赛决赛中表现突出，作为代表宁波市参赛的唯一选手获了全国二等奖的好成绩，刷新历年来宁波地区该类赛事的最佳战绩。

       此外，他还积极攻克技术难关，创新发明。目前已成功研制出“中压带气封堵装置”，大大降低了阀门井球阀维修的难度和危险性；还设立了“调压工技能大师工作室”，带领团队不断推进公司技能人才队伍的建设，形成了梯队式的人才培养模式。