0574-89289860
2月10日下午,宁波城投召开年度工作会议暨六届二次职代会,总结2021年生产经营工作情况,部署2022年生产经营重点工作任务。
公司党委副书记陈志坚主持并宣读《中共宁波城建投资控股有限公司委员会关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通报》。富达公司、华润兴光燃气公司、生态环保产业集团被授予先进单位;周红双、纪育博、黄志强、沈波、徐振华、季娓、林炳芳、孙彝杰、阮海侠、周建敏等同志被评为优秀中层管理人员;周慎之、雷晓珊、张磊、徐锋、邵勇、周锡明、杜瑶、刘新禄、吴祈东、张驰骙、李维维、高俊杰等同志被评为优秀员工;华润兴光北仑分公司、宁波枫林特种废弃物处理有限公司医废收运党员突击队被授予抗疫先进集体,杜良斌、朱承运、叶建国、张霆、俞志诚等同志被授予抗疫先进个人。
先进单位
优秀中层管理人员
优秀员工
抗疫先进集体
抗疫先进个人
戴朝晖、纪育博和吴祈东分别作为先进单位、个人代表作典型发言。
公司总经理郑铭钧分别与各子公司主要负责人签订了2022年经营业绩责任书。同时代表经营班子作年度工作报告。
过去一年全体党员干部职工克难攻坚、担当作为,较好地完成了各项工作任务,主要体现在:提质增效,企业经营更加稳健;聚焦主业,项目推进更加有力;深化改革,产业布局更加优化;主动作为,民生事业更加担当;完善机制,企业管控更加精细。
郑铭钧总经理要求:要围绕年度工作总体要求和预期目标,重点做好五个方面业务工作:一要围绕中心抓投资。突出重点抓大项目,真抓实干抢进度,攻坚克难抓开工,抢抓机遇谋项目。二要攻坚克难打硬仗。加快去化和盘活存量资产,积极争取外部政策支持,稳妥解决历史遗留问题。三要提质增效优结构。持续提高经营效益,优化拓展产业布局,做精做强上市公司主业。四要对标一流抓改革。构建规范、高效、灵活的管理体制机制,推进“三项制度”改革,加快数字化改革。五要强化保障守底线。持续降本增效控负债,坚持安全质量防风险,强化廉洁作风守底线。
公司党委书记、董事长钟建波在讲话中指出,过去一年城投公司坚决落实市委、市政府部署要求,牢记“城投姓城”、二次创业、奋战攻坚,在抗台防汛、疫情防控、文明创建、项目建设、生产经营、民生服务保障等方面,事不避难、担当作为,实现了“十四五”良好开局。复盘2021年,城投系统“把许多不可能变成了可能”。一是全力推进了省市重大项目建设。二是做实资产工作扎实有效。三是有效推进全域国土空间整治和大片区开发。四是申请政府专项债工作取得积极成果。五是疫情防控、医废收运、燃气民生保供等体现国企责任担当。党员干部职工闻令而动、工作初见成效。六是直面并扎实做好历史街区保护开发工作。七是迅速做好燃气安全运行和整治工作。八是干部人才和意识形态工作取得新成效。九是坚决压实党风廉政建设、纪检监察工作主体责任。这些突破和成效,为企业发展打下了良好基础,同时也客观地分析了存在的不足和遗憾。
钟建波强调:新的一年,宁波城投要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实际行动把中央决策部署和省市委的工作要求落实到位,真抓实干解难题、办实事、抓落实、求实效,“赶早、尽快、更好”,以优异成绩迎接党的二十大。
一要以党建引领企业健康快速发展。亮明身份、争做先锋,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二要以改革创新和重大项目来实现企业健康快速发展。坚决落实好“大抓投资、抓大投资”的工作要求,以良好的精神状态做好国企三年改革计划、有效投资、重大项目、并购重组、契约化管理等重点工作。
三要以清廉国企建设和规范运行来服务保障企业健康快速发展。认真履行好意识形态和依法治企责任。“本分做人、干净做事”,依法依规完成重大工程建设、大额资金管理使用、招投标、选人用人等工作。
钟建波董事长要求,要认真维护职工权益,切实提升服务实效,重视职工群众的每一件提案建议,真正做到“让城市更美好,让员工更有奔头”。
“努力不一定成功,但不努力一定没有收获!”钟建波寄语全体党员干部职工:要按照“十四五”规划要求,做好“夯实”和“改革”两篇文章,聚焦聚力打造“城市建设运营和美好生活综合服务商”,团结带领广大干部职工,干好主责主业,体现好责任担当,为宁波高质量发展建功立业,不辜负市委、市政府和社会各界的信任与期待。
“虎象征着力量、勇敢、无畏”,在虎年要像虎一样充满力量、创造佳绩。
城投公司班子成员陈洪水、沈菲君、史春红、朱伟、杨再达,外部董事范海波、专职监事薛白,城投公司二级资深经理严再天,挂职干部、监事会主席、本级中层管理人员、各子公司班子、职工代表等参加。