22日下午，宁波城投公司召开党建工作例会，布置项目一线挂职交流、干部人事（管理人员）档案专项审核、大爱国资暨第四届“大爱城投”公益集市等工作。

       期间，组织人事部相关负责人就挂职交流的目的、时间、人员管理、具体岗位与任务安排等进行了说明，强调要精准定位，在推进完成急难险重工作（项目）中磨炼成长。介绍了干部档案管理工作背景，对存在问题进行了分析、提醒，进一步明确档案审核的范围和安排。要求各单位明确专人负责，本着对组织、干部、事业、历史高度负责的态度，高标准、严要求按时完成档案专项审核工作。还就大爱国资暨第四届“大爱城投”志愿服务、疫情防控等进行了协调落实。

        宁波城投组织人事部全体人员，各子公司分管党建、人事工作负责人，以及项目一线挂职交流人员等参加。