11月16日下午，市国资委党委书记、主任徐红和党委副书记、副主任沈恩东一行到城投公司调研工作。徐主任一行实地调研宁波城投管理维护的屠呦呦旧居陈列馆、孙传哲邮票艺术馆、菱池街地块，并察看月湖西区历史文化街区整体开发情况。

调研屠呦呦旧居陈列馆

调研菱池街地块

鸟瞰月湖西区

       期间，对宁波城投公司坚决落实市委市政府工作要求，积极推进国企改革发展、回应社会各界和市民群众期盼、直面并主动做好历史文化街区及名人故(旧)居保护和活化利用等方面所做工作和成果表示肯定。就做好历史遗留问题的推进解决提出了自已的意见建议。

       座谈时，重点听取华润兴光燃气公司、富达公司、海城•城旅公司、城投置业(宁房)公司等四家单位经营发展中存在主要问题和解决方案诉求。

       党委书记、董事长钟建波，副董事长、总经理、党委副书记郑铭钧，党委委员、副总经理沈菲君、总会计师朱伟等分别陪同，并就相关问题和解决举措作了汇报。钟建波董事长感谢市国资委党委的信任鼓励，表示将和班子成员一起，进一步提振“实干、担当、奋进、廉洁”的精气神，坚定信心、感恩奋进，着力问题解决，再造新城投、体现新作为。

       徐红主任讲话指出，在宁波城市发展进程中城投曾做出历史性贡献，塑造了老外滩、天一广场、南塘老街等一批城市精品项目。同时也积累了矛盾、背负了压力。2019年10月新班子组建后，从问题着手、换位思考，通过“二次创业、奋战攻坚”，突破解决了一批历史遗留问题，提振了全体干部职工的精气神，取得了明显的工作成效。

       徐红主任就做好下步工作提出要求：一要讲政治。当前城投公司要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持把学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建、改革和城市建设管理等重要论述精神作为第一议题，用解决问题、推动发展的成效来检验学习贯彻成果，努力“做有竞争力的一流企业”。城投各成员单位要统一思想，“做好自己的事”，积极发挥好市场主体的主动性和创造性，对标对表、争先进位。

       二要讲担当作为。要在积极争取重大项目、承担好重大任务过程中，敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。立足宁波，牢记“城投姓城”，为城市发展留下更多城投的作品和精品，提高城投公司影响力。在我市加快建设现代化滨海大都市、高质量发展建设共同富裕先行市进程中体现城投作为。

       三要抓住机遇，加快发展。主动把握我市“十四五”新发展阶段国土空间整治、大片区开发等政策机遇，努力争取并承担好城市更新等领域新的项目、（区块）开发建设任务。总结并切实做好“揭榜挂帅”等干部选任和激励机制，努力锻造产业谋划、项目（区块）开发建设和管理等专业化的队伍，打造城投新优势、体现新形象。

       四要抓好团队建设。要紧紧依靠团队力量，发挥好集团和规模的优势，为干部人才搭建干事创业的舞台，依靠积极进取的理念凝聚每个城投人。要珍惜干事创业的机会，把事业干成出彩。重视并做好后备人才的培养和使用，加强企业家梯队建设。通过全体城投人积极努力、发愤图强，真正发挥好城建主力军作用。

       市国资党委委员、组人处处长何帆，市国资委办公室业绩考核与分配处处长伍岚、财务管理与评价处处长张旭军、办公室主任谢孝宏，宁波城投公司组织人事部、企业管理部（资产管理部）、工程管理部（总师办、质量安全部）、计划财务部、审计法务部、战略投资部、办公室和华润兴光燃气公司、富达公司、海城•城旅公司、城投置业（宁房）公司相关负责人等参加。