8月3日下午，宁波城投公司党委召开2021年上半年度党建暨党风廉政建设工作会议，回顾总结党建及党风廉政建设等工作情况，对照分析存在的不足，并就做好下半年党建、党史学习教育、党风廉政建设等工作进行具体安排。

   会议学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，根据市国资委党委的工作要求，提出要坚持把学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话精神和在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为首要任务，对照落实“党建、纪检监察年度工作清单”，“党史学习教育实施方案及工作计划清单”、“国企领域突出问题专项治理工作方案”、“国资国企党建整体提升行动方案及任务清单”等，坚持问题、目标和结果导向，结合工作实际，抓好落地落实。

   宁波城投公司组织人事部总经理姚玉明汇报了全系统上半年党建主要工作，特别是党史学习教育推进落实情况；燃气公司党委书记金醒群、富达公司党委书记马林霞交流汇报了党建及党风廉政建设相关工作，以及党组织履行意识形态、依法治企工作责任制等情况，检视剖析存在的问题和不足，明确努力方向。通投·地空、海城·城旅、两江公司、生态环保集团、城投置业（宁房）、半边山公司、市公建中心、勇诚资管公司和城数公司等党组织作书面交流汇报。 

   公司纪委书记史春红从“精准有效开展政治监督”、“常态化进行日常监督”、“‘小切口’做好专项监督”、“刀刃向内搞好自我监督”等方面，梳理并分析了上半年纪检监察主要工作情况，指出工作中存在的问题，并就做好下半年纪检监察工作提出要增强政治监督的敏锐性；增强日常监督的经常性；增强专项监督的针对性；增强自我监督的示范性。 

   公司党委副书记陈志坚主持会议并重点就做好下半年党建及党风廉政建设等强调了三方面意见。要进一步加强政治建设，发挥党的核心领导作用。继续落实“第一议题”制度，进一步推进党史学习教育走深走实、完善党员干部联系群众制度。要推进支部标准化建设，深化“争做先锋”品牌创建工作。开展党组织政治体检，深化党建品牌创建、创新方法推进整体智治。要推动清廉城投建设再上台阶。落实全面从严治党责任，形成监督合力、严肃查处纠偏，做好警示教育工作。

   公司党委书记钟建波指出，上半年各党组织以党史学习教育为重要抓手，推动党建相关工作与“狠抓落实年”“拔钉清零、提质增效、保质争速、落地见效”专项行动等工作互融互促，取得了良好成效。但还存在党建基础不扎实、各单位之间党建工作和党史学习教育不平衡、党风廉政建设任务艰巨、围绕中心工作“争做先锋”的成效还有待提高等问题。各党组织要对标检视、找短板补不足，不断提升整体党建工作的质量。 

   钟建波同志提出，一要抓好党史学习教育工作。坚持原原本本、学深学实习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真抓好国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，在我市锻造硬核力量、唱好“双城记”、建好示范区、当好模范生、加快建设现代化滨海大都市，高质量建设共同富裕示范区先行市的使命任务中贡献城投力量。

   二要抓好文明典范城市创建工作。坚决落实市委、市政府工作要求，燃气公司、广场公司、海城公司、两江公司、城投置业、通投地空、半边山公司等单位，要结合项目工地、商业广场、历史街区、燃气和景区服务窗口等实际，以更高标准、更严要求、更实措施，推动各项工作争先创优进位。

   三要抓好“争做先锋”党建特色品牌创建工作。珍惜并努力保持过去一年在市国资国企系统党建和人才工作述职评议中取得的好名次，再接再厉，以特色品牌带动党建水平提升。要切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导全体党员和干部职工在一线当尖兵、争先锋、作表率。要发挥好屠呦呦旧居陈列馆、袁牧之故居等红色教育资源，切实发挥好党员学习教育、爱国主义教育基地的作用。

   四要做好国企领域突出问题专项治理和问题及时发现有效解决闭环机制。夯实基层基础工作，认真落实国企领域突出问题专项治理全面自查工作，做到即知即改。各党组织要进一步总结梳理抓党建、强党建、促发展的有效途径和经验做法，做好互学互鉴工作。要积极探索混合所有制企业党组织发挥作用的有效方式，努力形成党组织在企业治理中有效发挥作用的模式。

   五要做好意识形态和依法治企工作。严格履行各党组织和主要负责同志、班子成员等，意识形态主体责任、“第一责任人”“一岗双责”责任。进一步做好宁波城投微信公众号、网站等阵地建设和管理。及时有效、依法依规处理好法律诉讼和相关法律纠纷，充分发挥法务和法律顾问作用，做好重大合同等合规性审查工作，有效控制法律风险。加强法治宣传和学习，提高专业化能力。

   六要做好党管人才工作和人才队伍建设。坚持国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字标准”，加强“引、育、用、留”工作，为企业健康发展提供智力支撑。要通过党管干部、党管人才，坚强企业领导班子和职工队伍。全面实施契约化和任期制制度，落实好“菁英人才储备培养计划”和管培生培养计划等具体工作。

   七要做好党风廉政建设相关工作。要认真学习贯彻《关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》，履职尽责，自觉接受监管，建立完善并发挥好大监督等长效机制作用。对照学习《“80后”年轻干部违纪违法典型案例警示录》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》等，深刻汲取身边人身边事的教训，不辜负组织的培养和信任，珍惜干事创业的平台和机会，做到举一反三、警钟长鸣。

   宁波城投公司领导陈洪水、沈菲君、朱伟、严再天，专职监事薛白，挂职干部王欢、张笠、涂奔，城投公司本级业务经理以上干部员工、子公司中层正职以上人员、各基层党组织负责人参加。