7月22日，广场公司开展公司下属直营店两个管理岗位的内部公开竞聘工作，经公司审核选拔，共有6名员工参与竞聘。竞聘人员从个人介绍、竞聘优势、工作设想等方面进行了精彩的竞聘演讲，竞聘小组针对每一位竞聘人员的岗位特点、任职要求、演讲内容等进行提问，整个竞聘活动在紧张激烈的气氛中进行。
        竞聘活动，为员工提供了展示自己的平台，提高了广大员工参与企业经营管理的积极性，拓宽了广场公司选人用人的渠道，确保了用人的公开、公正和公平。