海城·城旅公司召开干部人事调整宣布会

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发布日期:2021-03-19

  3月16日下午,海城·城旅公司召开干部人事调整宣布会,宁波城投党委书记、董事长钟建波,党委委员、副总经理沈菲君,组织人事部总经理姚玉明,海城公司全体员工参加。

  会上,姚玉明同志宣读了芦均辉、周航同志的任职文件,周国良、芦均辉同志作为代表发言。

  钟建波书记对2020年6月以来海城·城旅公司各项工作表示肯定,要求新班子主动扛起“锻造硬核力量,唱好‘双城记’,当好‘模范生’,加快建设现代化滨海大都市”的使命任务,与全体员工一起团结协作,续打好党建、改革、项目攻坚战用心用情用力,干好每一天、做好每件事。一提高站位、切实加强政治建设。要讲政治、顾大局,讲效益、出实绩,讲规矩、守纪律,树立时不我待的“拼抢”意识,增强“只争朝夕”的紧迫感,根据拔钉清零、提质增效、保质争速、狠抓落实年度工作主线,加快推动月湖西区开发建设和天一阁博物馆新馆建设等重点工作出形象、出成效。二要主动作为、抢抓机遇争先进位。城投公司20多年的快速发展历程,海城·城旅公司发挥了举足轻重的作用,成绩有目共睹。新班子要总结提升,创新思路方法,弘扬拼搏奋斗精神,主动向海曙区委、区政府汇报对接,服从服务海曙“十四五”经济社会事业发展,努力在“干好十四五、再造新城投”进程中当先锋、开新局。三要团结协作、凝心聚力抓发展。新班子要切实发挥好“领头雁”作用,鼓足干劲,相互协同配合,汇集全体职工攻坚克难的合力,在化解历史遗留问题和拓展新产业新项目等方面积极有为、有所作为,以解决问题为导向,迈好第一步、见到新气象。四要树牢规矩意识、干净干事廉洁自律。新班子要深刻吸取周海承案件的教训,以案为诫,切实抓好党风廉政建设工作,树立正确的权力观、利益观,严以修身、慎初慎独慎微,带头做到“干净干事、清白做人”。