11月11日上午，市属重点国企2020年经济运行分析暨“百日攻坚”工作座谈会在宁波城投公司月湖金汇小镇召开，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，分析1—10月国资国企经济运行情况，部署安排下阶段重点工作。

       会上，城投公司、工投集团、开投集团、文旅集团、交投公司等5家单位主要负责人，围绕经济运行总体情况及主要特点，存在困难和问题，主要经济指标变动情况及原因，2020年全年经济运行情况预测，攻坚克难“百日攻坚”专项行动实施情况，以及工作建议分别作了汇报。通商集团、宁兴集团、轨道交通、报业集团、广电集团、商贸集团、水务集团等单位以书面形式交流。

        市国资委主任、党委书记徐红听取现场发言、审阅书面汇报，逐一进行了点评。充分肯定6月份市国资国企系统攻坚克难“百日会战”专项行动实施以来，各部门各单位认真贯彻落实省、市“两手抓、两手硬”和市委市政府“六争攻坚”工作要求，直面并推动解决“四重难题”，各项工作取得良好成果。一是总体经济运行情况超预期。资产规模、质量和营收、利润等主要指标逆势增长，疫情防控和复工复产期间，认真兑现免租降费等政策，体现了国资国企的责任担当。二是百日攻坚取得重要成果。一批重大历史遗留问题得到突破解决、一批城市民生公益类工程项目建成投运、一批改革攻坚任务有重要成效、一批重大监管问题逐步整改到位。三是敢于担当、凝心聚力，形成了推动国资国企改革发展的良好氛围。坚持服务全市大局、服务企业做优做强做大，市属重点企业走得稳、走得快。强调，要对标对表、形成合力，重点落实下阶段重点工作。一要强化政治意识。各级党组织要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，尤其是要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的领导、国资国企改革等重要论述精神，把学习成果落实在“十四五”规划编制工作中，突出真管用、可操作。二要进一步深化国企改革工作。推动落实国企改革三年行动实施方案，根据市委市政府“六争攻坚、三年攀高”行动要求，结合国资国企实际，落实国资统一监管、退休人员社会化管理等工作。三要全力冲刺全年目标任务。各单位要对照年度考核指标，攻坚克难、奋力追赶、抓好落实。
        徐红书记带领与会同志集中学习了党的十九届五中全会精神，重点就《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》关于国有经济、国企发展等重要论述，逐字逐句进行了解读。提出要以“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”、“深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业”、“加快完善中国特色现代企业制度，深化国有企业混合所有制改革”、“弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”等为方向指引，结合宁波国资国企改革发展实际，抓好落地落实。
         市国资委领导章昊、钱世雄，市国资委办公室、组人处、规划处、企改处、产权处、业考处、财监处有关负责人，市国资委出资并重点监管的12家市属国企主要负责人和业务部门负责人，宁波城投副总经理沈菲君、海城公司等参加。
         宁波城投董事长钟建波在汇报发言中感谢市国资委、各兄弟国企对城投公司的信任、鼓励、关心和支持，表示城投公司干部职工将不负期待、担当作为、奋力攻坚，切实推动企业健康持续发展。

         期间，与会同志还听取宁波城投所属海城公司运营管理的月湖金汇小镇历史沿革、业态布局、招商运营等情况的介绍，并实地参观了小镇客厅、宁波人才之家，走访了入驻小镇的相关企业——甬兴证券、浙江城数、鼎晖百孚、天风证券、枫林晚书店等。