2月6日，富达公司在宁波万豪酒店召开2010年度工作会议。富达公司领导、先进代表和员工代表一百余人欢聚一堂，共谋富达发展大计，描绘富达美好明天。
        会上，富达公司总裁陆中新全面总结了2009年度工作，通报了2010年工作思路、方针目标和措施。他希望各级经营层集聚智慧，砥砺奋进，谋划发展，以高度的责任感，在挑战中抓机遇，在转型中求发展，进一步发挥上市公司的优势，凝聚发展合力，全面提速增效，为实现富达新的跨越作出不懈努力。
        富达公司董事长王宏祥到会并讲话。他充分肯定了富达公司2009年取得的各项成绩。他指出，富达过去一年发展呈现四个特点：一是重大资产重组获得成功、增强了企业发展后劲；二是产业结构布局优化、核心竞争力显著增强；三是经济效益大幅提升；四是法人治理结构不断完善、公司经营逐步规范。同时王董事长提出了管控模式尚需突破、整体素质尚待提高等要求。王董事长指出，2010年，是富达的优化提升之年。他要求富达公司上下群策群力，以科学发展观为主题，增强忧患、紧迫、责任意识。牢记三个坚持，坚持以调整促提升、提高经济发展质量和效益；坚持以开放促提升，开创内外合作新局面；坚持以人才促提升，支撑企业转型发展。把握三个优化，探索创新管控模式，优化激励约束机制，防范系列风险；规范治理结构，优化监督管理程序；切实加强队伍建设，优化提高管理水平。