10月24日到28日，兴光第四届职工职业技能大赛暨油气输送工职业技能鉴定比赛在红梅培训中心顺利结束。来自兴光管网分公司、客服中心、北仑分公司、镇海分公司、奉化华润兴光燃气公司5家单位、共计65名选手参加比赛。
        本届比赛分理论考试和实操考试。比赛中，各位参赛选手以良好的精神面貌沉着应对，奋力拼搏、纷纷使出看家本领，展现了过硬的素质和娴熟的技能，赛出了水平、赛出了风格。最终，管网分公司钟水波、袁天天，客服中心沙承波分别获大赛第一名、第二名与第三名，其中钟水波获得理论考试单项第一名，袁天天获得实操考试第一名。
        油气输送工职业技能鉴定同时展开。得益于宁波市人力资源和社保保障局的大力支持，兴光公司取得企业人才自主评价的资格，实现了企业岗位要求和职业资格标准的有机统一，为有效甄别技能人才能力、贡献差异，实施技能人才薪酬待遇级差提供了依据，推动了企业培养、评价、使用和激励的联动机制的形成。
        本次大赛是对职工维抢修技能水平的一次大检阅，比较全面地反映了燃气职工维、抢、修技能的现状。同时有助于激发职工提高技术水平的积极性，发现和选拔优秀人才，弘扬“工匠精神”，打造一支高技能、高素质的复合型员工队伍。