3月27日下午，城投公司召开党建暨党风廉政建设工作会议。城投党政班子领导、本级中层以上干部、子公司班子成员，基层党组织负责人、优秀党员代表等近百人参加会议。公司党委书记、董事长庄立峰主持会议并讲话。
会上，兴光、通投、半边山三家单位党组织负责人首先作了工作经验交流。
随后，城投党委副书记陈志坚代表公司党委作党建工作报告。他深入总结2018年党建工作主要情况，部署安排2019年党建重点任务。他强调，今年城投各级党组织要按照“党建争强、提质增效”的工作要求，紧密结合企业转型发展中心工作，围绕“组织力提升”目标，扎实推进教育主题实践活动、党的组织建设、特色党建品牌创建、人才队伍培育等重点工作，通过党建与业务工作的深度融合，有力保障企业良性持续发展。同时落实好五项重点任务：一要不断加强政治建设，强化党委核心作用；二要积极打造过硬支部，夯实基层党建基础；三要紧密结合中心工作，深化特色党建品牌的创建；四要坚持正确用人导向，加快企业人才队伍建设；五要守牢意识形态阵地，党工群团协同发力，凝聚企业发展的合力。
接着，公司纪委书记史春红作题为“忠实履职尽责，主动担当作为，努力实现城投纪检监察工作高质量发展”的报告，提出今年要抓好四个方面工作。一要聚焦“两个维护”，严格落实党的政治监督责任；二要强化标本兼治，构筑不想腐不敢腐不能腐思想防线；三要履行基本职责，提升监督执纪问责效能；四要运用整改成效，提高企业内控精细化水平。
庄立峰书记总结讲话。他指出，2018年以来城投上下紧密围绕市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”行动部署，紧扣企业转型创新中心工作，着力把全面从严治党这条主线抓在手中、落到实处，取得了一定的成效，主要呈现出四个方面的转变。一是构建党建体系从“有形覆盖”到“有效覆盖”；二是推进思想教育从“有效机制”到“长效机制”；三是打造基层党建从“亮点工程”到“特色工程”；四是建设清廉城投从“守住底线”到“倡导新风”。
庄立峰书记强调，2019年是城投实现高质量转型发展的推进之年，公司各级党组织和党员干部要强化责任使命，自我鞭策、自我加压，对照年度目标任务，充分发挥领导核心、政治核心作用，积极探索党建、廉洁企业建设的新思路、新方法，不断把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为发展优势、竞争优势、效益优势。他提出，新的一年，各级党组织要落实责任，夯实基础，聚焦企业党建、党风廉政建设的关键环节，把握好工作落实中的五个要点。一要坚持党建引领不动摇，确保党组织把方向管大局保落实作用得到充分发挥；二要坚持基层党建工作不削弱，将国有企业党的组织优势转化为企业市场化转型中的经营管理优势；三要坚持经营管理不偏离，以企业转型发展的成果来检验党组织的战斗力；四要坚持工作标准不降低，推动群团组织全面进步全面过硬；五要坚持全面从严治党不放松，推进企业发展和队伍建设向高质量迈进。各级党组织负责人要明确重心，把握重点，落实“三个好”，聚精会神抓好企业党建和党风廉政建设工作。要把好方向，强化“一把手”抓党建促发展的正确方向；要找好路子，积极探索精准有效的城投基层党建工作创新路子；要树好形象，坚持党建工作与文明和谐创建相融合展现国企好形象。
会后，庄立峰书记还与下属企业党组织负责人签订了2019年度党风廉政建设责任书。
