为提高纪检队伍专业素质，加强履职能力，11月19日下午，城投公司召开纪检工作培训暨三季度纪检监察工作例会。

      市纪委第四监督检查室二级调研员夏雄辉，围绕如何做好监督检查中的谈话工作进行授课。夏处结合长期学习和实践经验，详细阐述了谈话内涵及区分、种类及适用条件和具体实施要求，强调监督谈话准备工作要“横向到边、纵向到底”，组织要张弛有度，收尾要“宽严并济”，以谈话实效推动精准监督。大家表示此次培训贴近工作实际，收获颇丰。

      各子公司纪检委员（纪委书记）汇报三季度履职情况和下阶段工作计划。纪委书记史春红逐一点评，提出各单位纪检监察工作有亮点明显、成效显著，廉政教育做得深，监督检查和督促整改抓得实。并对下步重点工作进行部署，提出三点要求：一是要提高主动发现问题能力，关注重点领域和“关键少数”，及时提示预警，当好“查岗人”、“吹哨人”；二是要围绕企业改革发展和“十四五”规划精准履职，把监督融入治理，当好参谋助手；三是要聚焦主责主业，敢于发声，提高监督质效，解决监督领导难、监督熟人难、监督熟事难等问题，护航企业高质量发展。

      各子公司纪检委员（纪委书记）、纪检工作人员，纪检监察室全体人员参加。