3月29日上午，城投公司召开2016年度党建暨党风廉政建设工作会议。城投本级中层以上领导、子公司党政主要负责人参加会议。会议由党委书记、董事长庄立峰主持。
        会上，公司副总经理陈志坚首先作党建工作报告。报告总结2015年全系统党建工作取得的成绩，明确提出2016年党建工作重点。报告强调，“十三五”头年，全系统党建工作要以“两学一做”专题教育为主线，着力抓好五项工作：一是着力强化思想理论建设，扎实开展“两学一做” 专题教育活动；二是注重优化干部队伍整体功能，提高领导人员选拔任用工作水平；三是夯实巩固基层党组织建设，有效发挥战斗堡垒作用；四是构建党群共建工作格局，促进精神文明建设高成效；五是从严从实抓好主体责任，推进落实党风廉政建设。
        随后，公司纪委书记童丽丽作党风廉政建设工作报告。报告提出，今年各单位要切实把握党风廉政建设四个重点：一是围绕公司改革发展、项目建设等中心，加强监督检查，服务企业健康发展大局；二是强化纪委监督执纪问责职责，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正格局；三是严明纪律，完善制度建设，建立长效机制，坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处违纪案件；四是加强宣传廉洁教育，完善反腐工作格局，筑牢思想防线。
        最后，庄立峰书记讲话。他首先传达了全国“两会”精神。在充分肯定过去一年取得成效的基础上，庄书记指出全系统党建暨党风廉政建设工作体现出学习教育更扎实、作风建设更严实、干部管理更务实、制度体系更充实“四个更实”的鲜明特点。为切实抓好新一年党建暨党风廉政建设主要任务，庄书记向各级党组织、全体党员干部提出三点要求：一要顺应常态，把握企业党建工作的现实意义。在观“大势”中认识新常态。坚决贯彻“党要管党、从严治党”要求，认真履行“双岗双责”，保证党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化，瞄准《党章》《准则》的“高线”，守牢廉洁从业《若干规定》、党纪处分《条例》的底线。在谋“大事”中适应新常态。紧扣年度工作目标，聚焦改革、转型、发展主业，努力把各项活动延伸到基层一线，真正彰显党建和党风廉政建设工作统揽全局、政治核心作用。在补“短板”中引领新常态。针对创新竞争能力、发展潜力不足不强，思想、体制、组织和工作举措准备没完全到位，领导能力、操作能力与企业发展现实需求还有差距等，不断加强和改进党的领导。以短板不足、薄弱环节为导向，不断提高党建工作科学化水平，助推企业发展取得突破。二要创新方式，聚焦企业党建工作的关键环节。注重分类施策，创新学习方式，力求知行合一，扎实开展好“两学一做”学习活动，提高落实党的方针政策能力，做到有作为、树功业。着力推动党建与中心工作相融合相促进。继续加大干部队伍建设的力度。科学制定、严格执行，切实推进内部制度体系建设。高度重视执纪监督问责，督促各级党员干部做到谨守、警醒。三要落实责任，提升党员领导干部的能力素质。坚持以勤学善思为根本，着力强化胸怀全局观念。坚持以企业文化为引领，大力推进精神文明创建。坚持以干净干事为标准，牢固树立党风廉政意识。
        会上，城投党委还与11个子公司党组织签订了党风廉政建设责任书。